Formación y Divulgación para la Transición Ecológica

Buenas Prácticas Sostenibles

Formación y Divulgación para la Transición Ecológica

Formación y Divulgación para la Transición Ecológica

Fruto de la colaboración, con vinculación presupuestaria, entre el actual Servicio de Lucha contra el Cambio Climático y Educación Ambiental y la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, y con la finalidad de garantizar el asesoramiento a las empresas de nueva creación o ya consolidadas en materia ambiental y sostenibilidad, se ha desarrollado el Banco de Ideas de Negocios Ambientales Sostenibles (BINAS). Este Banco de Ideas ofrece orientación para profesionales autónomos, empresariado y emprendedores/as en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio en actividades ambientales de amplio espectro, desde la gestión del agua, las energías limpias, el sector agrario ecológico, la gestión de los residuos o la construcción y el turismo sostenibles.

Por otra parte, desde 2020 se ha puesto en marcha la Oficina de las Energías Renovables (OER) que pretende dar un impulso a la implantación descentralizada de estas energías en Tenerife y a promover el desarrollo de los Planes de Acción por el Clima y la Energía Sostenible, establecidos por el Pacto de las Alcaldías.

En este marco de promoción de herramientas vinculadas a la transición ecológica, en 2019 el Ayuntamiento de Tegueste ofreció al Cabildo de Tenerife las instalaciones del Centro Ambiental de Pedro Álvarez para el desarrollo de actuaciones innovadoras relacionadas con la transición ecológica, el desarrollo sostenible y la lucha contra el cambio climático. Este Centro ofrece unas prestaciones idóneas – espacio disponible, aparcamientos, accesibilidad, equipamiento tecnológico… – para iniciar la andadura de un Centro Insular para la Formación y la Dinamización para el Empleo en el ámbito de la Transición Ecológica. Esta solicitud fue respondida positivamente desde el Área de Desarrollo Sostenible y Lucha contra el Cambio Climático con la puesta en marcha de una experiencia piloto de investigación, formación y divulgación en el período 2020-2021, que permita interconectar las experiencias empresariales existentes, con las líneas de acción de las administraciones públicas y, especialmente, con las demandas de formación para el empleo o la emprendeduría de la población joven de 18 a 35 años.

Las acciones desarrolladas en la primera edición 2020-2021, vinculadas estrechamente con la promoción, formación y divulgación en materia de energías renovables, en las que se implicó como agente clave la Oficina de las Energías Renovables, fueron las siguientes:

 

En el periodo 2021-2022 se continuará esta experiencia piloto y se realizarán las siguientes sesiones divulgativas y formativas:

Noticias relacionadas