Líneas de trabajo

Oficina de la Participación y el Voluntariado ambientales

Líneas de trabajo

Conservación recursos naturales, territorio y paisaje

Objetivos

  • Ayudar a proteger y conservar los ecosistemas más notables, las especies y los procesos ecológicos que los conforman.
  • Colaborar en la protección y conservación de las poblaciones de especies y variedades genéticas existentes que presenten un carácter emblemático por su singularidad, fragilidad, representatividad y estado de conservación.
  • Promover la protección y conservación de los espacios protegidos, los montes y los paisajes.
  • Impulsar la intervención de la ciudadanía en la mejora de los entornos costeros y litorales así como la posibilidad de desarrollar una red de voluntarios estable para el mantenimiento y la mejora de estos espacios.
  • Activar la mejora de la calidad ambiental en entornos urbanos con la promoción de ciudades más habitables, sostenibles y solidarias.

Ámbitos de Actuación

  • Biodiversidad
  • Espacios Protegidos
  • Medio Forestal
  • Medio Litoral
  • Urbano
  • Paisaje
Lucha contra el cambio climático. Pacto de las Alcaldías y energía

Objetivos

  • Dinamización de la participación de las entidades locales y de la ciudadanía en la elaboración y desarrollo de los Planes de Acción por el Clima y la Energía Sostenibles (PACES)
  • Fomento del conocimiento y de la implicación ciudadana en materia de energía y autoconsumo con renovables.
  • Implicación ciudadana en acciones enfocadas a la mitigación del cambio climático.

Ámbitos de Actuación

  • Ahorro y eficiencia energética
  • Pacto de las Alcaldías y PACES
  • Generación distribuida de energía renovable
Conservación y mejora Patrimonio cultural y agroecología

Objetivos

  • Involucrar a la ciudadanía en la recuperación y dinamización de los elementos del patrimonio cultural material e inmaterial
  • Poner en valor el patrimonio histórico y etnográfico, social, artístico y simbólico, como parte de la cultura material e inmaterial
  • Implicar a la ciudadanía en la recuperación y dinamización de las actividades agropecuarias tradicionales así como transmitir los fundamentos y beneficios de la agroecología

Ámbitos de Actuación

  • Patrimonio Cultural
  • Medio Rural
Buen uso Infraestructuras y equipamientos en la naturaleza

Objetivos

  • Ayudar a mejorar el estado de equipamientos e infraestructuras públicas de uso recreativo, turístico y deportivo
  • Contribuir, mediante la información y la sensibilización, a que los usuarios de equipamientos de infraestructuras públicas de uso recreativo, turístico y deportivo desarrollen actitudes respetuosas tanto hacia las propias instalaciones, como al medio natural

Ámbitos de Actuación

  • Uso Público
  • Turismo y Deporte
Buenas prácticas sostenibles

Objetivos

  • Fomentar actuaciones que repercuten en un cambio de actitudes de la ciudadanía relacionadas con el uso racional de los recursos naturales, consumo responsable, movilidad sostenible, ahorro de agua y eficiencia energética
  • Dinamizar a la población en el conocimiento y su implicación en la correcta gestión de residuos, fomentando la separación, la reducción, la reutilización y el reciclaje

Ámbitos de Actuación

  • Agua
  • Energía
  • Movilidad Sostenible
  • Residuos
  • Consumo Responsable
Incendios, protección civil y emergencias

Objetivos

  • Informar y concienciar a la ciudadanía sobre medidas para la prevención de incendios forestales
  • Dar a conocer los riesgos y medidas de protección en situaciones de emergencia
  • Colaborar en tareas de logística y avituallamiento en emergencias de protección civil y de incendios forestales

Ámbitos de Actuación

  • Incendios Forestales
  • Protección Civil
  • Emergencias
Protocustodia y Custodia del Territorio

La custodia del territorio consiste en lograr acuerdos entre propietarios, entidades que desarrollan el programa de actuación (entidad de custodia) y las administraciones (actuantes), que deben velar por el cumplimiento de la normativa y los planes, fomentando e incentivando este tipo de acuerdos entre las partes.

Las figuras de custodia y contratos territoriales desarrollan un conjunto de herramientas que ayudan a compatibilizar las actividades productivas en el medio rural y el medio marino, con la preservación de sus recursos naturales, el mantenimiento de los ecosistemas y el paisaje.

  • InventarioEn el año 2019, desde la Oficina de la Participación y el Voluntariado Ambientales encargó la realización de un inventario de iniciativas con el objetivo de analizar y recabar datos de las entidades de custodia que operan en el territorio insular, y por otro asesorar a estas sobre las figuras normativas ambientales que intervienen en los diferentes espacios de custodia.
Formación y participación del voluntariado

Objetivos

  • Formar y cualificar a las personas que participan en acciones de voluntariado en general
  • Fomentar la participación pública a través de acciones organizadas
  • Desarrollar programas y líneas de acción e investigación para el seguimiento, la evaluación y la mejora continua de la participación y el voluntariado ambientales
  • Procurar la mejora continua, la motivación y la innovación en los procesos de participación y voluntariado ambientales
  • Desarrollar buenas prácticas de cogestión entre entidades públicas y entidades sociales y ambientales (custodia del territorio y otras)
  • Mejorar la comunicación de los programas y acciones de voluntariado hacia el público en general y a sectores potencialmente interesados en particular

Ámbitos de Actuación

  • Formación del Voluntariado e Innovación
  • Seguimiento y Evaluación
  • Cogestión y Participación
  • Comunicación
Responsabilidad social corporativa

La RSC es la contribución activa y voluntaria de las empresas a la mejora social, económica y ambiental del entorno y puede materializarse de diferentes maneras:

  1. Mediante la firma de un convenio por el que la empresa se compromete a apoyar y patrocinar total o parcialmente una actividad.
  2. Mediante patrocinios puntuales de actuaciones o campañas concretas.
  3. El personal de la empresa participa en un proyecto o actuación concretos (voluntariado corporativo).

La RSC tiene grandes beneficios desde el punto de vista ético y social en la empresa, pues fortalece la cultura corporativa, promueve la creatividad y fomenta el trabajo en equipo, puede contribuir a mejorar el clima laboral y aumentar el sentido de pertenencia a la empresa, y mejora la imagen de la entidad ante la sociedad.

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